Os criadores de conteúdo são, atualmente, uma das melhores apostas da indústria do marketing para aproximar um público de uma determinada marca.
Com diversas ações e estratégias, esses criadores cativam o público e conseguem gerar valor para as empresas contratantes.
Neste post, falaremos sobre os criadores de conteúdo, como eles atuam e mostraremos o caso do LinkedIn.
Confira!
Primeiro, o que são criadores de conteúdo?
Os criadores de conteúdo são pessoas que produzem e compartilham informações sobre determinados assuntos através de diversas plataformas, como blogs, canais do YouTube e outras redes sociais.
Esse conteúdo criado pode ser no formato de textos, imagens, vídeos e até áudios.
A grande sacada do negócio é que esses profissionais normalmente buscam uma especialização em áreas específicas, como moda, viagens, culinária, tecnologia, games, entre outras.
A intenção deles é atrair e engajar uma audiência, seja para fins comerciais ou pessoais.
De que maneira os criadores de conteúdo ajudam uma marca?
No relacionamento entre um criador de conteúdo e uma marca, a empresa beneficia-se de determinados aspectos do profissional para promover seus produtos e serviços.
Por exemplo, os criadores de conteúdo têm uma ampla base de seguidores e público-alvo, o que pode ser uma excelente oportunidade para a marca alcançar novos clientes potenciais.
Além disso, por serem especializados em uma determinada área, os profissionais conseguem estabelecer uma reputação como experts no assunto abordado, o que ajuda a transmitir credibilidade e autoridade à marca.
Outro grande benefício envolve justamente o engajamento do público.
Ao trabalhar com criadores de conteúdo, as empresas podem obter um engajamento mais autêntico e envolvente dos consumidores, pois os criadores geralmente possuem uma conexão mais forte com sua audiência.
Quais habilidades um bom criador de conteúdo deve ter?
Abaixo, listamos algumas das habilidades profissionais mais importantes para exercer a função de criador de conteúdo.
São elas:
- Habilidade de escrita clara e efetiva: Capacidade de escrever de forma clara, concisa e atrativa para o público-alvo.
- Conhecimento sobre a persona: Entender os clientes em potencial e produzir conteúdo relevante para eles.
- Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa e produzir conteúdo inovador e interessante.
- Conhecimento sobre as mídias sociais: Compreender como as mídias sociais funcionam e como utilizá-las de maneira eficaz.
- Conhecimento sobre SEO: Compreender os princípios básicos de SEO e aplicá-los ao produzir conteúdo para a web.
- Conhecimento sobre tendências: Estar por dentro do que está acontecendo no mundo para produzir conteúdo atual e relevante.
- Habilidade de colaboração: Capacidade de trabalhar em equipe com outros profissionais da área, como designers, redatores e especialistas em mídias sociais.
- Flexibilidade: Habilidade de se adaptar às mudanças e de trabalhar com diferentes tipos de projetos e estilos de conteúdo.
- Responsabilidade: Ser responsável pelo conteúdo que produz, verificando a precisão das informações e garantindo a qualidade final do serviço.
Caso LinkedIn: como a rede social incentivou a formação dos criadores de conteúdo?
Em 2022, a gigante LinkedIn lançou o primeiro Programa de Aceleração de Creators da plataforma no Brasil.
Contando com 100 criadores de diversas áreas, a ideia foi oferecer uma experiência de seis semanas dedicadas ao treinamento desses profissionais sobre diversos temas, como mercado, gestão e formatos de produções.
Esse programa foi criado justamente como parte da estratégia da empresa para abraçar o crescimento e a importância do setor de criadores de conteúdo no Brasil.
Uma das medidas mais importantes dela foi a formação de um time de gestão de criadores na América Latina, com a finalidade de apoiar a produção de conteúdo e estimular a construção de comunidades fortes.
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