Os criadores de conteúdo são, atualmente, uma das melhores apostas da indústria do marketing para aproximar um público de uma determinada marca.
Com diversas ações e estratégias, esses criadores cativam o público e conseguem gerar valor para as empresas contratantes.
Neste post, falaremos sobre os criadores de conteúdo, como eles atuam e mostraremos o caso do LinkedIn.
Confira!
Primeiro, o que são criadores de conteúdo?
Os criadores de conteúdo são pessoas que produzem e compartilham informações sobre determinados assuntos através de diversas plataformas, como blogs, canais do YouTube e outras redes sociais.
Esse conteúdo criado pode ser no formato de textos, imagens, vídeos e até áudios.
A grande sacada do negócio é que esses profissionais normalmente buscam uma especialização em áreas específicas, como moda, viagens, culinária, tecnologia, games, entre outras.
A intenção deles é atrair e engajar uma audiência, seja para fins comerciais ou pessoais.
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De que maneira os criadores de conteúdo ajudam uma marca?
No relacionamento entre um criador de conteúdo e uma marca, a empresa beneficia-se de determinados aspectos do profissional para promover seus produtos e serviços.
Por exemplo, os criadores de conteúdo têm uma ampla base de seguidores e público-alvo, o que pode ser uma excelente oportunidade para a marca alcançar novos clientes potenciais.
Além disso, por serem especializados em uma determinada área, os profissionais conseguem estabelecer uma reputação como experts no assunto abordado, o que ajuda a transmitir credibilidade e autoridade à marca.
Outro grande benefício envolve justamente o engajamento do público.
Ao trabalhar com criadores de conteúdo, as empresas podem obter um engajamento mais autêntico e envolvente dos consumidores, pois os criadores geralmente possuem uma conexão mais forte com sua audiência.
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Quais habilidades um bom criador de conteúdo deve ter?
Abaixo, listamos algumas das habilidades profissionais mais importantes para exercer a função de criador de conteúdo.
São elas:
- Habilidade de escrita clara e efetiva: Capacidade de escrever de forma clara, concisa e atrativa para o público-alvo.
- Conhecimento sobre a persona: Entender os clientes em potencial e produzir conteúdo relevante para eles.
- Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa e produzir conteúdo inovador e interessante.
- Conhecimento sobre as mídias sociais: Compreender como as mídias sociais funcionam e como utilizá-las de maneira eficaz.
- Conhecimento sobre SEO: Compreender os princípios básicos de SEO e aplicá-los ao produzir conteúdo para a web.
- Conhecimento sobre tendências: Estar por dentro do que está acontecendo no mundo para produzir conteúdo atual e relevante.
- Habilidade de colaboração: Capacidade de trabalhar em equipe com outros profissionais da área, como designers, redatores e especialistas em mídias sociais.
- Flexibilidade: Habilidade de se adaptar às mudanças e de trabalhar com diferentes tipos de projetos e estilos de conteúdo.
- Responsabilidade: Ser responsável pelo conteúdo que produz, verificando a precisão das informações e garantindo a qualidade final do serviço.
Caso LinkedIn: como a rede social incentivou a formação dos criadores de conteúdo?
Em 2022, a gigante LinkedIn lançou o primeiro Programa de Aceleração de Creators da plataforma no Brasil.
Contando com 100 criadores de diversas áreas, a ideia foi oferecer uma experiência de seis semanas dedicadas ao treinamento desses profissionais sobre diversos temas, como mercado, gestão e formatos de produções.
Esse programa foi criado justamente como parte da estratégia da empresa para abraçar o crescimento e a importância do setor de criadores de conteúdo no Brasil.
Uma das medidas mais importantes dela foi a formação de um time de gestão de criadores na América Latina, com a finalidade de apoiar a produção de conteúdo e estimular a construção de comunidades fortes.
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